Užimtumo didinimo programa, tai programa siekianti sumažinti ilgalaikių bedarbių skaičių Druskininkų savivaldybėje. Programa įgyvendinama per Druskininkų savivaldybės paslaugų ūkį, ši funkcija įstaigai pavesta Druskininkų savivaldybės tarybos sprendimu, patvirtinus įstaigos nuostatus.
Druskininkų savivaldybės paslaugų ūkis organizuoja:
- Paslaugų, šalinančių DRBA (darbo rinkai besirengiančių asmenų) problemas, ribojančias jų -galimybes grįžti atgal į darbo rinką, teikimą;
- Priemonių (laikinų įdarbinimų) vykdymą.
Druskininkų savivaldybės paslaugų ūkio darbuotojas – Užimtumo didinimo programos priemonių koordinatorius ir atvejo vadybininkas organizuoja paslaugų, padėsiančių grįžimui į darbo rinką teikimą:
- Psichologo paslaugos;
- Emocinės gerovės konsultanto paslaugos;
- Priklausomybių konsultanto paslaugos;
- Asmens higienos įgūdžių ugdymo paslaugos;
- Teisininko paslaugos;
- Finansinio raštingumo paslaugos;
- Darbinių įgūdžių ugdymo paslaugos;
- Karjeros konsultanto paslaugos
- Socialinio darbuotojo paslaugos;
- Pavežėjo paslaugos.
Kokias paslaugas ir kiek paslaugų teikti klientams, klientų pasiektus rezultatus, po paslaugų suteikimo vertina Atvejo komanda sudaryta iš įvairių įstaigų darbuotojų (Druskininkų savivaldybės paslaugų ūkio atstovas, Užimtumo tarnybos atstovai, Druskininkų savivaldybės administracijos atstovai, Druskininkų pirminės sveikatos priežiūros centro atstovai, Druskininkų savivaldybės Socialinių paslaugų centro atstovas).
Druskininkų savivaldybės paslaugų ūkis organizuoja laikinuosius įdarbinimus (priemones) Druskininkų mieste, Leipalingio ir Viečiūnų seniūnijose. Armenys gali būti įdarbinti iki 6 mėnesių
